Sanzioni

Guida operativa sul sistema sanzionatorio in materia di lavoro e previdenza ad uso di addetti paghe, consulenti del lavoro e amministratori del personale. Offre indicazioni complete ed esaustive, con espliciti richiami testuali della normativa, della giurisprudenza, della prassi amministrativa e della migliore dottrina. La Guida contiene lanalisi completa e dettagliata di tutte le sanzioni penali, amministrative e civili a tutela dei rapporti di lavoro, con la illustrazione delle singole fattispecie di illecito attraverso apposite tabelle specificamente annotate. Suddiviso in parti e capitoli offre gli elementi essenziali per una corretta conoscenza delle sanzioni (penali, amministrative e civili) che governano la generalità dei rapporti di lavoro nei loro singoli aspetti gestionali ed operativi. La ricerca è guidata da un indice sistematico introduttivo e agevolata da un indice analitico. STRUTTURA Il manuale è suddiviso nelle seguenti parti: - Assunzione: tra collocamento e sommerso - Svolgimento della prestazione di lavoro - Contratti di lavoro - Rapporti di lavoro speciali - Lavoratori a speciale tutela - Previdenza - Vigilanza, consulenza e assistenza Le parti raccolgono i seguenti capitoli: - Mercato del lavoro - Lavoro sommerso - Collocamento ordinario - Collocamento obbligatorio - Libri e documenti di lavoro - Lavori flessibili, formativi ed esternalizzati - Sicurezza sul lavoro - Retribuzione - Orario di lavoro - Statuto dei lavoratori - Discriminazioni - Mobbing - Infortuni e malattie professionali - Obblighi di informazione - Contrattazione collettiva - Cessazione del rapporto di lavoro - Previdenza - Autotrasporto e trasporto - Lavoro marittimo - Lavoro dello spettacolo - Lavoro a domicilio e domestico - Lavoro all’estero - Lavoro dei minori - Lavoro dei genitori - Lavoro degli extracomunitari - Vigilanza e ispezioni - Consulenza del lavoro - Patronati