La creatividad y las nuevas tecnologías en las organizaciones modernas

"En la sociedad preindustrial la riqueza de un país dependía de los recursos naturales, mientras en el período industrial se basaba en el capital manufacturado. Sin embargo, en la sociedad actual las fuentes de riqueza son la imaginación, el conocimiento y el capital humano. En consecuencia, en las próximas décadas, el progreso de la sociedad del conocimiento, estarácentrado en tres grandes pilares: El desarrollo de la capacidad creadora de los seres humanos. El fomento de la cultura de la innovación en todos losámbitos de la vida. El acceso a las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación. Francisco Menchén, investigador incansable, ha pensado, con mucho acierto, conjugar estos tres ejes, aplicándolos a las organizaciones modernas. Para ello, presenta un nuevo escenario donde la creatividad, entendida como capital intangible, es laúnica dimensión que puede llevar aléxito a una sociedad moderna que cambia vertiginosamente. (No en vano, el Año 2009 serádeclarado por la Comisión Europea ""Año Europeo de la Creatividad y de la Innovación""). Ahora es el momento clave para que los responsables de los gobiernos e instituciones, los empresarios y los líderes, los profesionales y los hombres y mujeres de todas las edades, tomen conciencia de su poder creador, y a partir de ese instante, nunca más el botón de la creatividad estaráen off. El lector quedaráfascinado cuando descubra que cada capítulo contiene ideas novedosas, inusuales y atrevidas que le predispondráa la acción, le despertaráde su apatía y le motivará, a la vez le provocarámúltiples preguntas que le harán olvidar su trabajo repetitivo, y en su lugar encontraráun nuevo paradigma que le guiaráa descubrir y crear su propia realidad. INDICE: Hacia la búsqueda de una organización creativa. El ADN de las organizaciones. El modelo emergente de organización. La energía necesaria para cambiar una organización. Los principios del liderazgo creativo. Las nuevas funciones del líder creativo. Visualizar la organización del futuro. Un nuevo paradigma. La evaluación de la innovación en las organizaciones."