Economia aziendale e Ragioneria per concorsi pubblici e esami universitari

Sintesi ragionata di Economia aziendale e Ragioneria per la preparazione di concorsi pubblici ed esami universitari che affronta tutti gli argomenti fondamentali di Economia aziendale e li espone in modo semplice e sistematico: l 'azienda, la contabilit à, l 'organizzazione e la gestione aziendale. Indice Capitolo 1 L ’azienda 1.1 L ’attivit à economica 1.2 La nozione di azienda 1.3 Teorie sulla nozione di azienda 1.4 Le classificazioni delle aziende 1.5 Il soggetto giuridico e il soggetto economico 1.6 Le relazioni tra l ’ambiente e l ’azienda 1.7 Gli stakeholders Capitolo 2 La gestione aziendale 2.1 Introduzione 2.2 Esercizio amministrativo ed esercizio generale 2.3 Il vantaggio competitivo e le attivit à generatrici di valore 2.4 Le aree della gestione e i risultati economici intermedi 2.5 I cicli aziendali Capitolo 3 Patrimonio e reddito aziendale 3.1 Le fonti di finanziamento aziendale 3.2 I costi e i ricavi 3.3 Il capitale 3.4 L ’equazione del capitale 3.5 Il reddito 3.6 Il reddito di esercizio 3.7 I ratei e i risconti 3.8 Attribuzione all ’esercizio dei componenti di reddito 3.9 I valori finanziari e i valori economici 3.10 Le variazioni finanziarie e le variazioni economiche 3.11 Aspetto finanziario e aspetto economico 3.12 L ’equilibrio della gestione Capitolo 4 Le societ à 4.1 Il contratto di societ à 4.2 La societ à semplice 4.3 La societ à in nome collettivo 4.4 La societ à in accomandita semplice 4.5 La societ à per azioni 4.6 La societ à in accomandita per azioni 4.7 La societ à a responsabilit à limitata 4.8 Le societ à cooperative Capitolo 5 Organizzazione aziendale 5.1 Definizione di organizzazione 5.2 L ’organigramma 5.3 Le teorie di organizzazione aziendale 5.4 La struttura organizzativa aziendale Capitolo 6 La contabilit à generale 6.1 Le scritture 6.2 Il conto 6.3 Il metodo della partita doppia 6.4 La classificazione dei conti 6.5 La chiusura dei conti 6.6 La riapertura dei conti Capitolo 7 Il sistema delle rilevazioni: dalla costituzione aziendale alla chiusura dei conti 7.1 Scritture di costituzione 7.2 Scritture di gestione 7.3 Plusvalenze e minusvalenze. Sopravvenienze e insussistenze 7.4 Scritture di assestamento 7.5 Scritture di chiusura Capitolo 8 Il bilancio di esercizio 8.1 Il bilancio di esercizio 8.2 Gli schemi dello Stato patrimoniale e del Conto economico Capitolo 9 La gestione delle risorse umane 9.1 Introduzione 9.2 Il lavoro subordinato, il lavoro autonomo e la parasubordinazione 9.3 La disciplina del rapporto di lavoro subordinato 9.4 Diritti e doveri del lavoratore e del datore di lavoro 9.5 La retribuzione 9.6 Il trattamento di fine rapporto (TFR) 9.7 La classificazione dei lavoratori: mansioni, qualifiche e categorie 9.8 La durata del contratto di lavoro 9.9 Il sistema di garanzie civilistiche a tutela dei diritti del lavoratore 9.10 Procedura per la corretta instaurazione del rapporto di lavoro 9.11 La nullit à e l ’annullabilit à del contratto di lavoro Risposte alle domande pi ù frequenti Meccanismi operativi: Sistemi di pianificazione e controllo e sistemi informativi Analisi di bilancio La contabilit à industriale o analitica La qualit à